Branża budowlana w Polsce przeżywa w ostatnim czasie dynamiczny rozwój, przez co rośnie zapotrzebowanie zarówno na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Dzięki temu, że polski rynek pracy otwiera się na imigrantów, a zmieniające się regulacje prawne ułatwiają obcokrajowcom podjęcie zatrudnienia w naszym kraju, polscy przedsiębiorcy nie muszą ograniczać się jedynie do pozyskiwania rodzimej kadry. HR Leasing oferuje kompleksowe usługi rekrutacji i „wynajmu” pracowników z Europy Wschodniej, Azji, Chin, Bangladeszu oraz Indii. Od wielu lat zajmujemy się leasingiem pracowniczym, outsourcingiem, obsługą zatrudnienia oraz doradztwem biznesowym, dlatego doskonale rozpoznajemy potrzeby naszych klientów. W przypadku branży budowlanej zapewniamy dostęp do pracowników z bogatym doświadczeniem, posiadających rozległe kompetencje i uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu.

Rekrutujemy pracowników o następujących specjalnościach:

  • malarze
  • tynkarze
  • murarze
  • hydraulicy
  • zbrojarze
  • spawacze
  • elektrycy
  • dekarze i cieśle
  • kierowcy maszyn budowlanych (klasy I, II, III i IV)
  • pracownicy ogólnobudowlani

Dokonujemy starannej selekcji pracowników, aby mieć pewność, że zatrudniane przez nas osoby będą wykonywały swoje zadania profesjonalnie i z należytą starannością. “Wynajmowana” przez nas kadra pracuje zgodnie z europejskimi standardami, a specjaliści potrafią czytać projekty budowlane oraz posiadają niezbędne doświadczenie w obsłudze maszyn. Rekrutujemy całe ekipy budowlane, składające się z pracowników z różnych dziedzin, co pozwala Państwu zaoszczędzić mnóstwo czasu potrzebnego na skompletowanie efektywnego zespołu.

Dostarczani przez nas pracownicy z Ukrainy oraz Dalekiego Wschodu sprawdzają się we wszelkich gałęziach budownictwa: mieszkaniowym, drogowym i przemysłowym.

Współpraca z HR Leasing przynosi firmom budowlanym szereg korzyści:

  • Brak konieczności prowadzenia żmudnej i czasochłonnej rekrutacji. To my zajmujemy się selekcją pracowników oraz weryfikacją umiejętności i kwalifikacji kandydatów.
  • Pełna obsługa kadrowa i płacowa. HR Leasing przejmuje na siebie obowiązek wypłaty wynagrodzeń, regulowania składek, ewidencji pracy, czy przeprowadzenia niezbędnych szkoleń.
  • Elastyczny dobór pracowników. “Wynajmujemy” pracowników na okres krótko- i długoterminowy.
  • Dostęp do wykwalifikowanej kadry. Rzetelnie i dokładnie sprawdzamy kompetencje wszystkich pracowników.
  • Zmniejszenie kosztów zatrudnienia. Leasing pracowniczy pozwala zredukować koszty zatrudniania nawet do 40%.